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昨日下午，湖南省委召开市州领导班子建设工作座谈会。湖南省委书记、省人大常委会主任杜家毫就如何进一步加强领导班子建设，充分发挥市州党委总揽全局、协调各方作用，更好发挥“班长”在班子中的示范带头作用等，与各市州委书记和组织部部长谈心交心。他强调，要旗帜鲜明讲政治，牢固树立正确的政绩观，大力培养优秀年轻干部，努力营造风清气正的政治生态、干事创业的发展环境，把湖南的事情办好，以良好精神状态和优异成绩迎接党的十九大胜利召开。
湖南省领导乌兰、胡衡华、谢建辉出席。省委常委、省委组织部部长王少峰主持会议，并通报反馈了换届后市州领导班子开局工作调研面上有关情况。
杜家毫说，这次调研既是对各市州换届工作的一次“回头看”，也是对省委干部选拔任用工作的一次“回头看”。总体上看，去年换届后，各市州领导班子“四个意识”强，抓发展思路清晰，班子运转顺畅，各项工作开局良好。但各地也要高度重视调研反馈指出的问题，切实加以改进。
杜家毫强调，市级领导班子尤其是主要领导同志，要把旗帜鲜明讲政治作为最根本和第一位的要求。要提高政治站位，不断强化“四个意识”，牢固树立“四个自信”，坚决同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，做到党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决执行，党中央禁止的坚决不做。要提高理论修养，坚持读原著、学原文、悟原理，真正把习近平总书记重要讲话精神印在脑子里，更好地把握工作主动权，提高思想和行动的自觉性，为党的十九大胜利召开打牢政治基础、思想基础和理论基础。要提高政治鉴别力和政治敏锐性，在大是大非、重大原则问题上态度鲜明、立场坚定，对各种错误言行敢于斗争、敢于亮剑。要提高党内政治生活质量，认真贯彻《准则》，执行党的民主集中制，坚持正确用人导向，营造风清气正的政治生态。
杜家毫强调，要始终坚持以人民为中心的发展思想，牢固树立正确政绩观，自觉践行新发展理念。新发展理念是一个内容丰富、博大精深的体系，是对改革开放30多年发展经验的总结提升。要以新发展理念为标尺，坚持问题导向，勇于自我革新、自我革命，打破惯性思维和路径依赖，坚决摒弃重速度轻质量、重显绩轻潜绩、重建设轻产业、重当前轻长远、重审批轻服务、重权力轻法治等观念，始终站在人民群众的立场上想问题、办事情。
杜家毫强调，要着眼长远、着眼未来，把培养选拔优秀年轻干部这项战略任务抓紧抓好，不断优化班子结构，提高班子专业化能力，更好地传承优良传统、革命精神和深厚文化底蕴，让湖南的事业薪火相传。同时，要结合后备干部队伍建设，统筹各年龄段干部的使用，充分调动各年龄段、各层级、各方面干部的积极性。
杜家毫指出，把严格管理干部和热情关心干部结合起来，是我们党管理干部的重要经验和优良传统。一方面，当干部就要有担当、有奉献精神，就要干事，不能当懒官、庸官；另一方面，组织上要主动关心干部，主要领导干部要体恤干部，旗帜鲜明地为担当者担当，让敢于担当的干部得到褒奖、重用，让畏首畏尾、瞻前顾后、不干实事的干部失去市场。
杜家毫强调，要紧紧围绕迎接党的十九大胜利召开这一主线，统筹做好当前各项工作。要严守党的纪律，着力抓好经济工作，全面落实意识形态工作责任制，全力以赴推进脱贫攻坚，坚决抓好环保督察反馈意见整改落实，切实维护社会和谐稳定，以良好精神状态和优异成绩迎接党的十九大胜利召开。
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