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湖南:大力实施人才强省战略 全方位培养引进用好人才

作者:湖南日报 发布时间:2022-2-19 10:01:14
      人才是强省之基、发展之要、竞争之本。2月15日,在长沙召开的省委人才工作会议提出,大力实施人才强省战略,坚持把人才资源开发放在最优先位置,不断开创新时代人才强省建设新局面。会议引发我省各地基层党员干部热议,大家认为,要千方百计营造人才成长良好环境,大力强化人才队伍建设,奋力谱写新时代“惟楚有材、于斯为盛”的崭新篇章。

                   以高素质人才引领高质量发展

       元宵节刚过,春耕备耕忙。浏阳市本级64名农业类科技特派员,陆续下到各乡镇,指导农业生产。去年,浏阳市在长沙率先推出柔性引才政策,以真金白银吸引一批国内外高层次人才。“省委人才工作会议召开,为浏阳进一步做好新时代人才工作指明了方向。”长沙市委常委、浏阳市委书记朱东铁表示,浏阳将继续深化人才发展体制机制改革,实施人才“浏心工程”,建立领导干部直接联系服务人才制度,进一步优化人才生态,激发人才创新创业活力,让更多“千里马”在浏阳大地竞相奔腾。

      “省委人才工作会议提出,要大力实施新时代人才强省战略,这为我们做好人才工作提供了遵循。”衡阳市委组织部副部长、市委人才工作领导小组办公室主任陈国辉表示,进入新时代,比任何时候更加需要人才。衡阳作为国家区域重点城市和省域副中心城市,将全面对标中央、省委人才工作会议精神,大力实施新时代人才强市战略,以人才中心化支撑衡阳区域中心化进程。

      “人才是事业发展的根本,是推动实现高质量发展的重要支撑。”湘潭市委常委、组织部部长刘俊说,作为长株潭一体化发展的重要一极,湘潭市将深入贯彻中央、省委人才工作会议精神,紧扣湘潭本地功能定位、产业优势和科教优势,强力推进《莲城人才行动计划》,不断深化人才发展体制机制改革,升级完善重点人才工程,全方位培养、引进、用好各级各类人才,为实施新时代人才强省战略贡献湘潭力量。

       株洲市芦淞区委书记唐卫湘表示,将认真贯彻落实省委人才工作会议精神,立足本区实际,以实现高质量发展为目标,坚定不移地实施人才强区战略,大力营造更好环境,努力让各行各业的优秀人才选择芦淞、扎根芦淞、奉献芦淞。

                       把人才资源开发放在最优先位置

      “省委人才工作会议提出,坚持把人才资源开发放在最优先位置,这就要求我们精准引才、系统育才、科学用才、真情留才。”岳阳市委常委、组织部部长谢群表示,岳阳将深入贯彻中央和省委人才工作会议精神,以全面落实岳阳“人才新政45条”为主抓手,聚焦七大千亿产业和“12+1”优势产业链以及社会事业发展需求,不断创新人才机制、壮大人才队伍、优化人才结构、激发人才活力。

       张家界市武陵区人力资源和社会保障局党组书记、局长元强表示,作为基层人社部门,将以获评“全国人力资源和社会保障系统优质服务窗口”为新的起点,坚持把人才资源开发放在最优先位置,致力于打造人才服务工作新高地,创新人才工作理念,围绕产业链建强人才链,引聚产业高端人才,壮大工程技术人才,造就一大批优秀企业家。

       作为全省人口最多的县,新化县面临的人才机遇和挑战更多。新化县委副书记、县长左志锋说,省委人才工作会议吹响了“全方位培养、引进、用好人才”的号角,新化将认真贯彻落实会议精神,坚持立足基层一线培养人才,聚焦社会民生重点领域,真心实意引才,真情实感留才,真金白银育才,为地区高质量发展做好新时代人才工作。

       益阳市赫山区委常委、组织部部长王琛表示,将积极实施人才强区战略,通过实施“林翼”人才五年行动计划,引进和集聚区域经济发展所需的高端人才、领军人才、骨干人才以及乡村振兴所需的高技能人才、实用技术人才,聚力招才引智;建强专家工作站、创办乡村振兴学校等,聚力育才强能;深化人才评价制度改革,强化全周期、全要素、全流程人才服务保障,聚力留才兴业。

       永州市教育局党组书记、局长黄赞校表示,将加强基层教育人才定向培养,继续实施公费定向师范生培养计划。建立完善人才评价机制,更加突出以师德、能力、贡献为导向;深入实施名师名校长“双名工程”和“四培养两打造工程”,发挥名师示范引领辐射作用。

                          礼遇人才尊重人才爱惜人才

      去年12月25日,郴州市召开人才新政52条新闻发布会。为引进人才,郴州不惜重金,对新引进的高层次人才最高可给予300万元安家补贴。“这生动表明,郴州市对人才的高度重视和尊重。”郴州市人社局党组书记、局长莫雄说,特别是新发布的25条人才新政,在人才服务保障方面提出了一系列举措,方方面面都是为了让落地郴州的高层次人才不愁住、不愁医、不愁子女就学。新政还有意打破人才评价认定中“唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项”倾向,突出产业需要、市场导向,建立健全以品德、能力、业绩、薪酬为导向的人才分类评价体系。

      “功以才成,业由才广。”邵阳市人力资源和社会保障局党委书记、一级调研员黄兆勇表示,省委人才工作会议提出,要为广聚天下英才提供坚强保障,让尊才爱才用才在湖南大地蔚然成风。邵阳市人社部门将认真贯彻落实会议精神,积极开发人才资源,深入实施“宝庆人才行动计划”,礼遇人才、尊重人才、爱惜人才,把人才服务贯穿到工作的各个环节,努力让各方面优秀人才乐意来、留得下、干得好。

      湘西土家族苗族自治州有4万余名教体工作者,他们知重负重、勠力同心,取得骄人业绩,竞技体育在省级以上体育赛事夺金102枚。州教体局党组书记、局长田勇表示,将始终坚持党对人才工作的全面领导,不断深化教育评价和教育督导改革,以提高教师专业素质能力为关键,实现以平台聚人、以环境引人、以政策留人,为教师发展提供全周期、全要素、全流程服务保障。

     “省委人才工作会议要求,加强党对人才工作的全面领导,为广聚天下英才提供坚强保障。”麻阳苗族自治县委书记江涛说,麻阳将认真落实会议精神,推行“激励人才十大措施”和“人才绿卡”,开展乡村之星、新时代工匠等评选表彰,进一步激发乡土人才扎根农村、服务“三农”的积极性。同时,千方百计为人才发展提供全周期、全要素、全流程服务保障,让各类人才各展其长、各得其所、各取其需。

      近年来,冷水江市坚持精准引才,共引进紧缺型人才2215名;坚持系统爱才,建立市级领导联系人才制度,建设人才公寓120套,发放人才津贴近400万元;坚持科学用才,以人才赋能乡村振兴,市科技专家服务团入选去年全国文化科技卫生“三下乡”活动优秀团队。冷水江市委书记曾伯怡表示,将深入学习领会、贯彻落实省委人才工作会议精神,继续将人才工作摆在突出战略位置,强化政治引领、责任落实、服务保障,为人尽其才、才尽其用创造有利条件。(记者 姚学文)
编辑:罗成
 
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