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面对去年6月中旬以来的股市大跌、2016年1月4日的新年“首跌”、证监会副主席姚刚等多位证监会官员落马等问题，证监会原副主席、孙冶方经济科学基金会理事长李剑阁认为，监管部门要有好的机制为之吸引和留住人才。如果人才危机不解决，还会导致股灾的发生。
1月9日，李剑阁在第二十届中国资本市场论坛上表示，目前部分金融机构的精英人才大大超过了证监会的人员素质。同时，去年是中国证券监管部门历史上被捕人数最多的一年，也是被捕人员级别最高的一年。这几个涉案的高官都是中国证券市场最早的参与者和监管者。
李剑阁建议，要解决监管部门的人才危机，关键是要有好的机制，为监管部门吸引和留住人才。“如果监管部门的人才危机不解决，中国股市的危机还会一波一波到来”。李剑阁说。
他认为，证监会这次对熔断机制做出暂停决定，在市场面前表现谦卑是明智的。但我们不能听任可能的隐患总是等爆发后才去纠正。在实行4天后就宣布暂停熔断机制，说明去年在紧急状态下出台的一些监管措施或者政策条款是仓促的、粗糙的。
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