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中国华人商务网消息，2022年第三季度，智联招聘发布《中国企业招聘薪酬报告》，二季度疫情冲击下，企业仍在招的多为刚需及核心业务岗，因此将平均招聘工资拉升至10341元/月，三季度则回落至10168元/月，环比下降1.7%。三季度招聘薪酬众数仍为6001元/月，与上季度持平，但中位数明显下降，由二季度的8251元/月下降至8001元/月，环比下跌3%。其中，长沙地区平均薪酬在全国38个核心城市中排名第17位，达到9556元/月。
长沙地区平均薪酬在全国38个核心城市中排名第17位，达到9556元/月
数据显示，本季度无锡的招聘月薪增速处于领先地位。企业平均招聘薪酬环比保持增长的城市还包括乌鲁木齐(8.3%)、海口(3.6%)、兰州(1.6%)、珠海(0.2%)和佛山(0.1%)。
长沙地区平均薪酬在全国38个核心城市中排名第17位，达到9556元/月。排名较上个季度下降3位，平均薪酬环比下降2.9%。薪酬下降原因分析为招聘市场上需求岗位的季节性变化。
行业方面，三季度长沙地区十大行业薪酬均破万。其中能源、金融、航天航空行业是薪酬领先的行业。从薪酬变化看，长沙地区本季度高技术制造、航空/航天研究与制造等行业招聘薪酬上涨快。
受政策扶持、技术发展等驱动，我国高技术制造相关产业发展势头强劲，人才需求增长明显，薪酬待遇随之提高。
微型企业薪酬回落，千人型大企业相对平稳
企业规模方面，大企业的招聘薪酬仍较高，小微企业薪资水平仍较低，且小微企业招聘月薪下降幅度更大。
20人以下微型企业招聘薪资经历了二季度5.1%的领先涨幅后，三季度回落幅度也较大，环比下降4.9%。1000-9999人大型企业的招聘薪酬变化则相对平稳，招聘月薪为11559元，与上季度基本持平。大企业虽然具有相对较强的抗风险能力，但在市场预期总体走弱和招聘需求大幅收缩的背景下，招聘薪酬增速也放缓，本季度企业平均招聘薪资开始下降。
薪酬变化方面，要求博士学历的岗位薪资下降幅度大。与上季度相比下跌7.8%，降至27979元/月，硕士平均月薪17308元，环比下降3.2%。要求本科学历岗位的月薪也高于招聘市场平均薪资，本季度为12329元，环比二季度基本持平。要求大专学历的岗位平均薪资为8836元/月，仍低于全国招聘薪酬水平，且较上季度下跌2%。要求高中学历的岗位平均月薪7697元，环比也下降5.7%。
智联招聘数据显示，过去一年初中等低学历要求岗位的招聘薪酬在持续提高。 |
