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总投资100亿元的新兴工程机械油气新动力项目、80亿元的蝶式斯特林太阳能光热发电设备项目签约……以创建国家级产城融合示范区、打造央企合作示范区、国家级新型工业化示范基地为目标，邯郸冀南新区大力推进招商引资，项目建设迸发活力。
“产业的核心在项目，项目的突破在招商！”冀南新区党工委书记、管委会主任，磁县县委书记张晓波介绍，目前在建项目55个，其中亿元以上项目36个，10亿元以上项目17个，为建设产业强、城镇美、生态优的现代化新区奠定了基础。
汇聚区县合力，变分散为集中
立足实际，冀南新区确立了以新区平台抓项目快发展，以县的体制管社会创环境，以区县一体谋改革促创新的发展思路，构建“1+4”联合指挥部工作推进机制，即创建国家级产城融合示范区总指挥部和产业集群发展、城市功能提升、生态品牌打造、体制保障四个分指挥部，重点打造冀南科创城和先进装备制造、节能环保、精细煤化工、生态休闲文化旅游四大特色产业集群。
树立区县一盘棋招商思路，建立“五部七组”招商新机制，成立5个招商部7个专业组，统筹推进新区、磁县招商引资工作。坚持“三个更加注重”，即更加注重适应经济发展新形势，更加注重引入高科技、高效益、高附加值的“三高”产业，更加注重围绕新区主导产业方向和上下游产业链招引龙头企业。
通过一个口径对外、一个名片展示、一把尺子推动等招商举措，冀南新区在项目上取得了实效。“中材科技风电叶片基地项目从接洽到签约用时100天，从开工到达效用时100天，开创了央企在新区建设的‘邯郸速度’！”冀南新区经发局局长索剑峰深有体会地说。
拓展招商思路，变单一为多样
创新招商方式，由固定模式拓展为全方位、多样化招商。
全员招商。打造县级领导干部招商引资团队，设立招商红娘奖，在签约落地、投产达效等不同阶段兑现奖励。实行一周一报告、一月一通报，每季度召开县级干部招商工作专项述职。实行专项考核激励，重点项目作为区县年度考核的主要指标之一，实行四挂钩，即与项目分包领导奖罚挂钩、与园区干部工作实绩考核挂钩、与干部提拔使用挂钩、与项目业主享受优惠政策挂钩。今年，共收集、筛选重大招商线索143条，其中63个重点项目正在推进。
重点招商。通过团队、点对点等招商形式，重点围绕环京津、长三角、珠三角等经济发达地区开展项目对接，京津冀招商盯北京，长三角招商盯上海，品牌民企招商盯浙江，创新技术招商盯深圳，捕捉投资信息，确保招商效果。
人才招商。坚持“引进一个人才，就是引进一个企业；引进一个团队，就是引进一方产业”理念，加强与邯郸驻外办事处、外地协会商会以及区县在外成功人士、企业家的沟通联络，实行引才招智招商。
全程跟踪服务，变被动为主动
为提高招商引资的成功率，确保项目引得来、落得下、建得快，冀南新区推出了招商项目全程跟踪服务制。实行一个项目、一名分包责任领导、一个责任部门、一套项目推进班子、一套考核办法、一包到底的“六个一”工作机制，从项目储备到项目入驻、投产达效，全程跟踪服务，在手续跑办、土地征迁、配套完善等方面开辟绿色通道，为项目落地全程包办。
为吸引更多企业入驻，冀南新区出台了进一步优化发展环境的十条意见，项目实行审批代办制，推进“两个零接触”，政府全程做好项目投资涉及的征地、协调、服务及手续跑办等工作；未经园区管委会同意，任何单位不得随意进入园区检查、评比和罚款。实行“分类申报、一窗办理、一章办结、一费缴清”的限时办结制度。设立企业服务热线，24小时接受企业投诉。
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